Ipea revela que escala 6×1 reduz salários e amplia desigualdade no Brasil

Manifestantes seguram faixa com a frase "Não à escala 6x1" durante protesto em rua urbana. (Foto: diariodocentrodomundo.com.br)

O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada divulgou um estudo que associa jornadas mais longas de trabalho à redução salarial e ao aumento das desigualdades no mercado de trabalho. Trabalhadores que cumprem 44 horas semanais na escala 6×1 recebem até 58% menos do que aqueles com jornada de 40 horas.

Esse padrão predomina nos setores de comércio e serviços, conforme aponta o Diário do Centro do Mundo. Nesses ramos há maior concentração de profissionais de baixa renda e com menor escolaridade.

Empregados com carga horária de 40 horas semanais recebem em média 6,2 mil reais. Já os que trabalham 44 horas ganham cerca de 2,6 mil reais, o que configura uma penalização salarial para os segmentos mais vulneráveis.

A Relação Anual de Informações Sociais indica que cerca de três quartos dos vínculos formais seguem a jornada de 44 horas semanais. A proposta de reduzir a carga máxima para 40 horas sem perda salarial ganha apoio crescente entre especialistas em políticas públicas.

O Ipea calcula que a medida elevaria o custo da hora trabalhada em aproximadamente 7,8%. O impacto total sobre as empresas permaneceria inferior a 1% em setores como indústria e comércio.

O técnico de planejamento e pesquisa do Ipea, Felipe Pateo, explica que as empresas podem compensar esse custo com ganhos de produtividade ou com a contratação de mais trabalhadores. Essa estratégia contribuiria para redistribuir empregos e reduzir as taxas de desemprego.

A jornada extensa na escala 6×1 limita o descanso semanal a apenas um dia e compromete o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Uma redução na carga horária abriria mais espaço para o convívio familiar e para os cuidados com a saúde.

Pateo defende que a análise deve ir além dos efeitos sobre o Produto Interno Bruto. Os benefícios sociais do tempo livre adicional incluem maior bem-estar e reflexos positivos na produtividade a longo prazo.

O estudo do Ipea demonstra que mais horas trabalhadas não resultam em remunerações melhores. A pesquisa fornece subsídios concretos ao debate sobre a regulação da jornada de trabalho.


Leia também: IPEA: Com Lula, Brasil registra os menores níveis de pobreza e desigualdade em 30 anos


📨 Inscreva-se na Newsletter de O Cafezinho

Receba nossas análises e as principais notícias diárias do Brasil e do Sul Global.

if(!email) { responses.innerHTML = "Por favor, insira um e-mail válido."; return; }

button.innerText = "Enviando..."; button.style.opacity = "0.7"; button.disabled = true; responses.innerHTML = "";

// Transforma a action nativa em endpoint JSONP e anexa os dados var formAction = this.action.replace('/post?', '/post-json?'); var formData = new FormData(this); var url = formAction;

for (var pair of formData.entries()) { url += "&" + encodeURIComponent(pair[0]) + "=" + encodeURIComponent(pair[1]); }

var script = document.createElement('script'); var callbackName = 'mailchimpCallback' + new Date().getTime(); window[callbackName] = function(data) { button.innerText = "ASSINAR"; button.style.opacity = "1"; button.disabled = false;

if (data.result === 'success') { responses.innerHTML = "✅ Inscrição confirmada com sucesso! Bem-vindo(a) ao O Cafezinho."; document.getElementById('mce-EMAIL-ajax').value = ''; } else { var msg = data.msg || ""; if(msg.includes('is already subscribed')) { msg = "⚠️ Este e-mail já está assinado na nossa newsletter."; } else if(msg.includes('too many')) { msg = "⚠️ Muitas tentativas. Tente novamente mais tarde."; } else if(msg.includes('domain')) { msg = "⚠️ O domínio do e-mail é inválido."; } else { msg = "⚠️ Erro: " + msg; } msg = msg.replace(/^[0-9]+\s-\s/, ''); responses.innerHTML = "" + msg + ""; } delete window[callbackName]; document.body.removeChild(script); };

url = url + '&c=' + callbackName; script.src = url; document.body.appendChild(script); });

Redação:
Related Post

Privacidade e cookies: Este site utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você concorda com seu uso.