A SpaceX, conhecida fabricante de foguetes e satélites, está atualmente sob investigação por supostamente demitir oito funcionários de maneira ilegal, após os mesmos terem circulado uma carta criticando o fundador e CEO da empresa, Elon Musk.
A Junta Nacional de Relações do Trabalho (NLRB) dos Estados Unidos emitiu uma reclamação, alegando que a SpaceX violou os direitos dos trabalhadores sob a lei federal do trabalho, ao se unirem e advogarem por melhores condições de trabalho, de acordo com informações da Reuters.
A carta, que foi enviada aos executivos da SpaceX em junho de 2022, concentrou-se em uma série de tweets polêmicos feitos por Elon Musk desde 2020, muitos dos quais foram considerados sugestivos.
Os funcionários argumentaram que as declarações de Musk não estavam alinhadas com as políticas da empresa sobre diversidade e comportamento no local de trabalho, e pediram que a SpaceX as condenasse.
A reclamação também acusa a SpaceX de interrogar os funcionários envolvidos na carta, difamá-los e ameaçar demitir aqueles que se envolvessem em atividades semelhantes.
O conselheiro geral da NLRB age como um promotor e apresenta casos ao conselho composto por cinco membros nomeados pelo presidente. Se a SpaceX não chegar a um acordo, o caso será ouvido por um juiz administrativo, com uma audiência agendada para 5 de março.
Caso a NLRB determine que as demissões violaram a lei trabalhista, poderá ordenar a reintegração dos trabalhadores e o pagamento retroativo. Se ficar comprovada a violação da lei pela SpaceX, a empresa também poderá enfrentar penalidades mais severas em casos futuros perante o conselho.
Este incidente é apenas o mais recente de uma série de acusações feitas contra empresas lideradas por Elon Musk, por supostas violações dos direitos dos funcionários sob as leis trabalhistas e de emprego.
Em novembro, a Reuters reportou mais de 600 lesões no local de trabalho não relatadas anteriormente nas instalações da SpaceX, incluindo acidentes graves como membros esmagados, eletrocussões, lesões na cabeça e uma fatalidade.
A SpaceX, até o momento, não comentou as descobertas. Em outubro, a NLRB acusou a X, serviço de mídia social de propriedade de Musk (anteriormente conhecido como Twitter), de demitir ilegalmente um funcionário devido a tweets que desafiavam a política de retorno ao escritório da empresa. A X negou qualquer irregularidade.
Além disso, a fabricante de veículos elétricos de Musk, a Tesla Inc., também enfrentou diversas reclamações da NLRB em meio a uma campanha de sindicalização e ações judiciais alegando discriminação racial generalizada em suas fábricas. A Tesla afirmou não tolerar a discriminação.
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