No dia 6 de abril de 2026, as agências do trabalhador do Distrito Federal divulgaram a oferta de 427 oportunidades de emprego em diversas áreas. O destaque é uma vaga de técnico de segurança do trabalho na região de Águas Claras, que oferece o maior salário disponível: R$ 3,6 mil. Para concorrer, os candidatos precisam ter experiência comprovada e ensino médio completo, conforme exigido no edital de seleção.
Entre os setores com maior número de vagas, o varejo se sobressai com oportunidades variadas. São 110 postos para repositor de mercadorias, 60 para operador de caixa, 40 para açougueiro, 40 para atendente de lanchonete, 40 para fiscal de prevenção de perdas, 30 para balconista e 20 para frentista. Os salários para essas funções partem de R$ 1.621, valor que pode ser acrescido de benefícios oferecidos pelas empresas contratantes.
Há também vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD): seis oportunidades para auxiliar administrativo e três para operador de telemarketing ativo na região de Taguatinga. A remuneração para esses cargos é de R$ 1.750, também acompanhada de benefícios.
Os interessados devem cadastrar seus currículos por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou comparecer a uma das 16 agências do trabalhador espalhadas pelo Distrito Federal, que funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. Mesmo que nenhuma das vagas atuais seja de interesse, o cadastro permanece ativo no sistema para seleções futuras, já que os dados dos candidatos são cruzados automaticamente com os perfis demandados pelas empresas parceiras. Mais informações estão disponíveis no site da Sedet-DF.
Empregadores e empreendedores que desejem oferecer vagas ou utilizar o espaço das agências para realizar entrevistas podem fazer o cadastro presencialmente nas unidades ou por meio do e-mail institucional da secretaria. O Canal do Empregador, acessível no site da Sedet-DF, facilita o contato direto com as agências e agiliza o processo de recrutamento.
A divulgação das 427 vagas reflete um esforço contínuo do Distrito Federal para reduzir o desemprego e estimular a economia local, conectando candidatos qualificados a oportunidades em setores estratégicos. As agências do trabalhador atuam como ponte entre oferta e demanda no mercado de trabalho da capital.
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