Servidores da USP deflagram greve por isonomia após bônus de R$ 4.500 para professores

65 Comentários🗣️🔥 Ilustração editorial sobre Servidores da USP deflagram greve por isonomia após bônus de R$ 4.500 para professores. (Ilustração: Cafezinho / Flux Pro) A Universidade de São Paulo enfrenta uma grande mobilização de seu corpo técnico-administrativo, com cerca de 13 mil servidores em greve por tempo indeterminado, conforme noticiou o portal Metrópoles. O movimento […]

Redação

29/04/2026 - 13h12 65 comentários

Apoie o Cafezinho

Siga-nos no

65 Comentários🗣️🔥

Ilustração editorial sobre Servidores da USP deflagram greve por isonomia após bônus de R$ 4.500 para professores. (Ilustração: Cafezinho / Flux Pro)

A Universidade de São Paulo enfrenta uma grande mobilização de seu corpo técnico-administrativo, com cerca de 13 mil servidores em greve por tempo indeterminado, conforme noticiou o portal Metrópoles.

O movimento foi aprovado por unanimidade em assembleia do Sindicato dos Trabalhadores da USP. O Sintusp reagiu à aprovação de um bônus mensal de R$ 4.500 por dois anos para docentes que assumirem projetos extracurriculares.

A decisão do Conselho Universitário ocorreu em 31 de março, a pedido do reitor Aluísio Segurado. O sindicato vê a medida como uma quebra da isonomia salarial entre as universidades estaduais paulistas.

Os grevistas defendem a redistribuição do valor total da gratificação entre todos os funcionários. Essa ação resultaria em um acréscimo de aproximadamente R$ 1.516 incorporado ao salário de cada trabalhador.

Os servidores também exigem igualdade no regime de compensação de horas durante recessos e feriados prolongados. Eles acumulam quase 100 horas anuais enquanto os professores são dispensados dessa exigência.

A categoria cobra ainda reajuste salarial e maior acesso ao Bilhete Único Especial. Estudantes paralisaram 105 cursos nos campi da capital e do interior em apoio à greve.

O Diretório Central dos Estudantes Alexandre Vannucchi Leme defendeu a paralisação como forma de pressionar por mais recursos para permanência estudantil. Os alunos demandam aumento do auxílio estudantil e melhorias nos restaurantes universitários.

Os estudantes bloquearam o acesso a salas de aula com mesas e cadeiras durante os piquetes nos institutos. Eles também organizaram rodas de conversa e a confecção de cartazes com as reivindicações.

Um ato conjunto entre funcionários e alunos ocorreu no campus do Butantã. O protesto reuniu diferentes categorias em defesa da isonomia e da transparência na gestão da universidade.

Estudantes da Faculdade de Direito denunciaram a presença de larvas e insetos nas refeições do restaurante do Largo São Francisco. O serviço terceirizado enfrenta ainda desabastecimento de carne e longas filas de espera.

Apenas o Restaurante Central opera parcialmente sob gestão direta nos campi. A privatização dos bandejões nos demais locais recebe duras críticas de estudantes e servidores.

Em nota, a reitoria da USP afirmou que não pretende restringir o uso dos espaços pelos estudantes. A administração reconhece a legitimidade da mobilização e mantém canais de diálogo abertos com as entidades representativas.

📨 Inscreva-se na Newsletter de O Cafezinho

Receba nossas análises e as principais notícias diárias do Brasil e do Sul Global.

Apoie o Cafezinho

Redação

Mais matérias deste colunista

Siga-nos no

Próxima matéria

Mega jazida de ouro de R$ 900 bilhões é descoberta nos Andes e coloca América do Sul no centro da mineração global

29/04/2026 - 13:12

Recentes

Governo anuncia construção de 85 mil moradias do Minha Casa Minha Vida

STF rejeita alterar decisão que vetou revisão da vida toda

Farinha de arroz tem deflação em maio, mas acumulado anual ainda pesa no bolso

Fernando O.

29/04/2026

O “patriota” ali em cima realmente delira na maionese misturando nióbio com uma questão básica de isonomia salarial. O problema aqui é puramente matemático: você não bonifica uma elite docente com 4.500 reais e espera que os outros 13 mil servidores que mantêm a máquina rodando aceitem o prejuízo calados. É um erro de gestão elementar que ignora o equilíbrio orçamentário e a estabilidade administrativa da maior universidade do país.

Renato Professor

É deplorável observar como a incapacidade cognitiva de certas figuras transmuta uma legítima demanda por isonomia em delírios febris sobre nióbio e formatos planetários. A greve dos servidores nada tem de mamata; trata-se de um exercício de equidade laboral frente a uma gestão que fragmenta a categoria com bônus discricionários. Se o senhor estudasse minimamente a economia solidária, entenderia que a precarização do técnico-administrativo compromete o ethos científico que tanto o apavora.

Tonho Patriota

FAZ O L QUE A MAMATA NESSA USP NAO ACABA NUNCA!!! ESSES COMUNISTAS QUEREM BONUS PRA ENSINAR QUE A TERRA EH REDONDA E ROUBAR NOSSO NIOBIO PRA MANDAR PRA CUBA!!! TUDO VAGABUNDO!!!

Pedro

O José disse tudo, a gente se mata no volante com a gasolina nesse preço e ainda tem que ver essa briga por bônus que pagaria meu IPVA do ano inteiro. É desanimador ver tanto dinheiro circulando lá dentro enquanto na rua o passageiro reclama de dois reais e o carro pede manutenção. A realidade de quem rala no asfalto é bem diferente dessa bolha aí.

José dos Santos

Rapaz, enquanto eu rodo o dia todo no sol quente e a gasolina só sobe, vejo esse povo ganhando bônus de 4 mil e meio enquanto o resto fica na mão. É por isso que o país não anda, falta equilíbrio e consideração com quem faz o serviço pesado na ponta. A gente só quer conseguir pagar as contas e ter um pouco de sossego, mas com essa inflação e essa confusão toda, a conta nunca fecha pro trabalhador.

Ricardo Almeida

Incrível como a discussão descamba para teorias de 5G ou nostalgia da picanha enquanto a gestão da USP ignora princípios básicos de isonomia administrativa. Essa bonificação seletiva é um erro metodológico grosseiro que só serve para fragmentar categorias e alimentar o caos institucional que tanto a direita quanto a esquerda dogmática usam como palanque. Precisamos analisar o orçamento real em vez de morder a isca dessas guerras culturais vazias que infestam os comentários.

Marina Costa

Enquanto esses servidores fazem baderna por bônus, a família tradicional sofre com a doutrinação imoral que essa gente prega dentro da USP. A Adriana está certa em alertar, pois onde não há temor a Deus, reina a ganância e a confusão dessa esquerda que só quer saber de mamata. É como diz a Bíblia: o preguiçoso deseja e nada tem, mas a alma dos que trabalham com honestidade será farta.

Adriana Silva

Faz o L bando de comunista da USP, vai pra Cuba que essa greve é plano da China pra usar as antenas 5G e instaurar o comunismo total!

Rubens O Pescador

Ô Adriana, enquanto a senhora se preocupa com antena, eu lembro é de quando o pessoal aqui do interior trocava de trator e o churrasco de domingo tinha picanha e cerveja gelada. No tempo que a gente fazia o L, ninguém passava aperto e o filho do vizinho, que era pobre de marré, foi estudar na universidade pra virar doutor, coisa que essa gente de hoje não suporta ver.

Bia Carioca

É a velha tática de dividir a classe trabalhadora, dando o bônus pra elite e o descaso pra quem faz a universidade funcionar de verdade. Essa luta por isonomia é irmã da nossa briga por um transporte público de qualidade: sem o operacional valorizado, nada anda. Total apoio aos servidores da USP contra o privilégio e contra esse ódio de quem prefere ver o trabalhador de joelhos.

Lurdinha Deus Acima de Todos

É o fim dos tempo esses comunista da USB fazendo greve pra roubar o dízimo e fechar nossas igrejas 🇧🇷🙏🇺🇸 Vigia povo!!!

Marta

Minha cara Lurdinha, quanta confusão esses meninos mal-educados e cheios de má intenção plantaram no seu coração. Primeiro, vamos fazer uma pequena correção histórica e técnica: o que estamos discutindo aqui é a USP, a nossa gloriosa Universidade de São Paulo, um centro de excelência que orgulha o Brasil no mundo inteiro, e não USB, que é apenas uma entrada para cabos de computador. Esses meninos que espalham boatos pelo celular contam com a sua boa-fé para semear o medo, mas a verdade é que uma greve de servidores universitários por isonomia salarial não tem absolutamente nada a ver com as igrejas ou com o dízimo de ninguém. Lutar para que o bônus de 4.500 reais chegue também aos funcionários que limpam as salas e cuidam da segurança, e não fique restrito apenas à elite, é um ato de profunda justiça social. No fundo, é o que o Evangelho nos ensina sobre a partilha do pão, algo que esses extremistas que você escuta parecem ter esquecido.

É muito triste ver como a desinformação transforma trabalhadores em inimigos da fé. Na história do Brasil, especialmente nos anos em que o nosso presidente Lula governou com tanto amor ao povo, vimos o maior investimento em educação da nossa trajetória, porque ele sabe que o conhecimento é o que realmente liberta o cidadão. Esses servidores que a senhora está atacando são os mesmos que garantem que a ciência brasileira continue produzindo vacinas e soluções para os problemas do país. Dizer que eles querem roubar dízimo é uma mentira deslavada, um falso testemunho que não condiz com a postura de quem se diz temente a Deus. O que eles querem é apenas que a dignidade do trabalho seja respeitada, para que não existam castas dentro de uma instituição pública que pertence a todos nós.

Vigiar é importante, sim, Lurdinha, mas comece vigiando as fontes de onde a senhora tira essas informações absurdas. Estudar a história das lutas trabalhistas nos mostra que todos os direitos que temos hoje, como o descanso remunerado e o décimo terceiro, vieram de movimentos exatamente como este, que esses meninos mal-educados hoje chamam de comunismo para assustar as pessoas simples. Ninguém vai fechar sua igreja, minha querida; o que queremos fechar é a porta para a desigualdade e para a fome. Que tal abrirmos um livro de história e deixarmos de lado essas correntes de ódio que só servem para dividir o povo e proteger quem já tem demais? O Brasil voltou a ter governo justamente para que a educação e o respeito ao trabalhador sejam prioridades novamente.

Cecília Silva

É o retrato desse Brasil desigual que a gente combate todo dia: dão o filé pra elite intelectual e deixam o osso pra quem realmente faz o chão da universidade não desabar. Triste ver gente aqui atacando trabalhador enquanto defende privilégio, como se a dignidade de quem limpa e organiza não valesse nada. A luta por isonomia é o grito da base que cansou de ser invisível enquanto os de cima levam tudo.

Pedro Neto

Faz o L bando de comunista ladrão! Vão pra Cuba seus parasita querendo bônus sem trabalhar enquanto nóis sustenta essa mamata!

Francisco de Assis

Veja só como a alienação faz o sujeito morder o próprio rabo, atacando o trabalhador que só quer o que é de direito enquanto defende a política de quem quase destruiu o país. Tu devia era ter brio e reconhecer que o tempo da subserviência acabou, pois agora o Brasil voltou a trilhar o caminho da justiça social e do desenvolvimento soberano que orgulha a nossa gente.

Carlos A. Mendes

É impressionante como qualquer discussão vira esse papo de parasita ou high performance lá de Miami. A realidade é que se você dá um bônus gordo pra elite e ignora quem faz a máquina girar, a conta não fecha e o serviço para. Querer isonomia não é ideologia, é lógica administrativa mínima para as coisas funcionarem.

Maria Silva

É uma farra com o dinheiro de quem produz que não acaba mais. Enquanto a gente sua o couro no trecho pra carregar esse país nas costas, esse povo de faculdade fica brigando por bônus como se fosse bezerro desmamado gritando por teta. Deviam era fechar a porteira e mandar esse bando carpir um lote pra ver o que é suar de verdade pra ganhar o pão.

Pedro Silva

Vi essa confusão na TV e é sempre a mesma palhaçada, dão um bônus gordo pra uma turma e deixam o resto chupando dedo. Enquanto esse pessoal briga por milhares de reais, eu tô aqui no volante o dia todo pra pagar as contas e ver o serviço público parado. No fim das contas, a gente que sustenta essa bagunça toda só fica assistindo o circo pegar fogo.

Rodrigo Meireles

O problema aqui é puramente de gestão e governança, já que qualquer gestor sabe que premiar apenas uma casta e ignorar a operação técnica é receita para o desastre. Se existe margem orçamentária para bônus, a falta de isonomia só gera ineficiência e trava a produção científica que o estado tanto precisa. É o tipo de amadorismo administrativo que custa caro para o pagador de impostos e para o resultado final da instituição.

Dr. Thiago Menezes

É fascinante como o debate descamba para ideologia barata e “mindset” de coach enquanto ignoramos a realidade operacional. A universidade não é um átomo isolado; ela depende de uma cadeia técnica que, se negligenciada, compromete a produção científica e a manutenção de dados críticos. Gritar sobre comunismo ou Miami não altera o fato de que a falta de isonomia gera uma ineficiência sistêmica mensurável.

Karina Libertária

Cala a boca, Luisa Teens, que você não sabe o que é trabalhar e fica defendendo esses parasitas da USP. Enquanto vocês choram por bônus e bolsa família, eu sigo fazendo meu business em Miami e investindo no out-side pra não sustentar vagabundo. O Brasil nunca vai ter high performance com essa mentalidade de grevista doutrinador!

Carlos Meirelles

Enquanto discutem teorias acadêmicas, o pagador de impostos financia essa briga de castas por bônus em uma universidade que consome bilhões sem entregar eficiência. É um desrespeito com quem rala no setor privado e vê o fruto do seu trabalho ser queimado em greves de quem já goza de privilégios que o mercado nem sonha em oferecer. O Brasil só vai andar quando o foco for produtividade e não o próximo aumento pago pelo contribuinte.

Luisa Teens

Carlos, seu papo de produtividade é um mico total enquanto o planeta derrete, how dare you atacar trabalhador e defender esse sistema que só destrói nosso futuro! #ForaBolsonaro #JustiçaClimática #GreveUSP

Zé Trovãozinho

Enquanto o povo rala, essa turma da USP quer viver na mamata sustentada pelo nosso imposto. Daqui a pouco o Brasil vira uma Venezuela ou uma Cuba do Norte com essa cambada de doutrinadores. É o comunismo avançando com o apoio desse STF que só protege a bagunça!

Clarice Historiadora

Meu caro João, sua fala é o exemplo clínico do que o sociólogo belga Marc-André Dupont chama de mimetismo da opressão no tratado “O Labirinto dos Inúteis”. Enquanto você espuma contra o administrativo da USP, ignora que a verdadeira mamata é a isenção de lucros e dividendos que a elite que você defende recebe enquanto te mantém 14 horas no volante por migalhas. Estude a Teoria da Alienação Reversa de Hans-Dieter para entender por que você virou o cão de guarda de quem efetivamente te explora.

João Santos

Mermão, enquanto esse pessoal da USP briga por bônus de 4 mil, o motorista aqui rala 14 horas no volante pra pagar o gás. É muita safadeza com o nosso imposto, uma falta de ordem danada nesse país que só sustenta mamata de quem já ganha bem. Bandido bom é bandido preso e vagabundo devia era trabalhar de verdade em vez de parar tudo, Deus tá vendo essa palhaçada.

João Carlos da Silva

Compreendo o peso da sua jornada, mas é preciso perceber como a elite governante utiliza bônus seletivos para criar o que Foucault chamaria de hierarquização disciplinar, jogando trabalhador contra trabalhador para manter o status quo. A luta por isonomia na USP não é um ataque ao seu esforço no volante, mas uma resistência necessária contra a lógica de desvalorização que precariza tanto o ensino público quanto a sua própria vida. Como ensina Freire, não podemos permitir que o ressentimento nos impeça de identificar quem realmente concentra a riqueza e o poder neste país, desviando o foco da verdadeira injustiça social.

Ahmed El-Sayed

Essas instituições seculares falham porque tentam substituir a justiça divina por uma burocracia sem alma. O que vemos é apenas a inveja material dominando homens que perderam o senso de propósito e o respeito pela hierarquia. Enquanto o Estado ignorar a base moral e espiritual da sociedade, essas greves por migalhas serão o único legado de sua educação vazia.

Maura Santos

Engraçado o Carlos Rocha falar de carregar o país nas costas enquanto defende a mesma galera que causou o apagão histórico e quase deixou o Brasil na Idade Média. Quem precariza o servidor público é quem quer vender o estado a preço de banana e depois some quando a luz acaba. O bônus tem que ser para todo mundo que faz a USP girar, não só para a elite do gabinete.

Carlos Rocha

É impressionante como essa elite estatal briga por fatias maiores do orçamento enquanto a economia real carrega o país nas costas. Não existe isonomia em um sistema que só sobrevive drenando o caixa de quem produz e gera emprego de verdade. Essa greve é o retrato de um setor público que perdeu completamente o contato com a realidade produtiva de São Paulo.

Carlos Oliveira

Carlos Rocha, eu que ralo 12 horas no volante todo dia te digo: o inimigo não é o trabalhador da base da USP que quer o mesmo bônus do patrão. Elite de verdade é quem lucra com a nossa precarização nas ruas, e se a gente não defender o serviço público, o filho do pobre vai continuar sem ter como subir na vida.

Luciana

Enquanto esse povo fica discutindo teoria e ideologia, o bônus de 4 mil reais cai na conta de uns e o resto que se vire com o preço do mercado e do gás. Pra quem ganha bem é fácil debater, mas quem está na base sofrendo com juros de cartão de crédito só queria o mínimo de justiça pra fechar as contas. É revoltante ver esse dinheiro sobrando pra elite enquanto o trabalhador comum é deixado de lado.

João Batista Alves

Meu irmão, é triste ver que na casa do saber falta a caridade mais básica com quem realmente trabalha e carrega o piano. Essa elite intelectual fala muito em igualdade nos livros, mas na hora de repartir o bônus, esquece que o trabalhador humilde também tem família para sustentar. Que o Senhor traga luz e ordem para essa universidade, pois onde falta a justiça cristã, sobra a confusão e o egoísmo.

Laura Silva

João Batista, sua indignação é legítima e toca em uma ferida que a sociologia estuda há décadas: o fosso entre o discurso humanista e a prática tecnocrática. No entanto, o que você chama de falta de caridade cristã, nós, no campo do materialismo histórico, identificamos como a reprodução deliberada da lógica do capital dentro da universidade pública. Essa bonificação seletiva não é um erro administrativo ou um mero esquecimento, mas uma ferramenta de fragmentação da classe trabalhadora. Ao privilegiar o corpo docente em detrimento dos servidores técnicos e operacionais, a reitoria busca criar uma aristocracia do saber que, por vezes, acaba servindo de amortecedor para as tensões sociais, enfraquecendo a unidade necessária para enfrentar o desmonte do Estado.

Precisamos entender que a USP, embora seja um centro de excelência, não está imune ao gerencialismo neoliberal que tomou conta das instituições públicas nas últimas décadas. Como bem discutia o sociólogo Pierre Bourdieu sobre as formas de distinção e o poder simbólico, essa diferenciação salarial serve para reafirmar quem a elite dirigente considera essencial e quem é visto como mera força de apoio descartável. É a materialização da desigualdade que combatemos nos livros sendo aplicada contra quem garante o funcionamento dos campi, limpa os laboratórios e organiza a burocracia. A justiça que você busca, João, não virá de uma concessão benevolente do topo da pirâmide, mas sim da organização coletiva desses trabalhadores que, ao cruzarem os braços, lembram à reitoria que nenhuma tese de doutorado se sustenta sem o trabalho de base.

O egoísmo que você aponta é, na verdade, o sintoma de um sistema que nos quer competindo por migalhas enquanto a riqueza produzida socialmente é concentrada. A verdadeira luz para essa universidade não reside na caridade, que é um ato vertical e muitas vezes paliativo, mas na solidariedade de classe, que é horizontal e transformadora. Somente quando o professor e o funcionário técnico se reconhecerem como partes do mesmo mecanismo de resistência é que superaremos essa estrutura arcaica que trata o bônus como privilégio e não como um direito isonômico. A greve, portanto, é o único instrumento capaz de forçar essa elite encastelada a olhar para o lado e reconhecer a dignidade de quem carrega o piano, como você bem disse.

Marcos Conservador

Mais uma vez o antro da USP mostrando que é um verdadeiro soviete financiado pelo nosso suor. É greve no metrô, greve na universidade, tudo orquestrado por essa militância vermelha que só quer mamar nas tetas do Estado enquanto o cristão de bem sofre para trabalhar. Onde há fumaça de isonomia, há fogo de comunismo querendo destruir a ordem e a família.

Marina Silva

A reitoria da USP escolheu o lado do opressor ao fatiar a dignidade de quem realmente faz a ciência acontecer, só a luta radical educa essa elite encastelada!

Marcus Almeida

Enquanto a elite acadêmica se farta com bônus generosos, o trabalhador da base é esquecido, provando que o discurso de igualdade dessa esquerda universitária é pura hipocrisia para enganar o povo. O trabalhador é digno do seu salário, como diz a Escritura, mas o que vemos na USP é o dinheiro público sendo usado para sustentar privilégios de uma casta que despreza a ordem e a família. É o reflexo da má gestão de quem transformou a educação em um laboratório ideológico bancado pelo suor do contribuinte paulista.

Márcio Torres

É curioso observar como a gestão da USP, frequentemente apresentada como o ápice do racionalismo técnico no Brasil, sucumbe a uma lógica de estratificação que remete mais ao direito divino do que à administração pública moderna. Ao fatiar o funcionalismo com base em um bônus de 4,5 mil reais exclusivo para a classe docente, a reitoria não apenas ignora a interdependência material da instituição, mas tenta sustentar o mito de que o conhecimento se produz no vácuo, sem o suporte da base técnica que mantém laboratórios, bibliotecas e a própria infraestrutura física. Como bem pontuado anteriormente sobre o mandarinato acadêmico, essa decisão revela uma visão de universidade que funciona como uma catedral medieval: o clero recebe os louros e os recursos, enquanto os leigos, essenciais para a manutenção do templo, devem se contentar com a promessa de uma eficiência que nunca lhes retorna em dignidade salarial.

Sob a ótica da ciência política, a quebra da isonomia é um erro de cálculo elementar na teoria dos jogos institucional. Em um cenário de arrecadação de ICMS estável, que garante folga orçamentária ao estado de São Paulo, a escolha por excluir 13 mil servidores de uma bonificação é um convite deliberado ao conflito. Não se trata apenas de uma demanda por valores monetários, mas de uma reação lógica à desintegração do contrato social interno da universidade. Quando a gestão trata a isonomia como um incômodo burocrático e não como um princípio de governança, ela sabota a própria métrica de excelência que tanto defende em relatórios de desempenho. A greve é a resposta materialista ao idealismo de uma reitoria que parece acreditar que prestígio acadêmico se sustenta sem paz social.

A ironia reside no fato de que essas mesmas instâncias gestoras costumam produzir extensos manuais sobre equidade e racionalidade administrativa, mas, na prática, operam sob o senso comum de que o trabalho administrativo é um custo dispensável, enquanto o docente é um investimento puro. É uma falácia de composição perigosa. Sem os servidores, o campus colapsa, a pesquisa estagna e o ensino se torna inviável. Ignorar essa simbiose em favor de uma política de bônus seletivos é uma demonstração de amadorismo estratégico que flerta com a autossabotagem. Se a USP pretende continuar sendo o farol da inteligência nacional, deveria começar aplicando a lógica empírica dentro de seus próprios muros, reconhecendo que uma estrutura de elite não sobrevive sem uma base sólida e respeitada.

Mariana Oliveira

É sintomático observar como a reitoria da USP, ao instituir esse bônus excludente, reproduz uma lógica que bell hooks descreveria como parte intrínseca do patriarcado capitalista supremacista branco. Quando olhamos para a base de 13 mil servidores que hoje deflagram a greve, não estamos falando apenas de uma massa indiferenciada de trabalhadores, mas de corpos que ocupam as posições mais vulneráveis da hierarquia institucional. Como bem pontuou a Alice T. acima, essa tentativa de gerir a maior universidade do país sob a estética de uma startup do Itaim Bibi ignora que a manutenção da vida acadêmica — dos laboratórios à burocracia essencial — recai majoritariamente sobre mulheres e pessoas negras. A recusa da isonomia não é um erro administrativo fortuito; é uma ferramenta de manutenção de privilégios de uma elite intelectual que, historicamente, se vê descolada da base que sustenta seu próprio prestígio.

Ao analisarmos essa mobilização pela lente da interseccionalidade, conceito fundamental cunhado por Kimberlé Crenshaw, percebemos que as opressões aqui se sobrepõem de forma perversa. A estrutura da USP ainda opera sob uma colonialidade do saber que hierarquiza o trabalho: de um lado, o trabalho intelectual docente, premiado e hipervalorizado; do outro, o trabalho técnico e administrativo, muitas vezes invisibilizado e agora financeiramente preterido. Ignorar a paridade em um cenário de folga orçamentária, como mencionado pelo Augusto, revela um projeto político de fragmentação da classe. A reitoria tenta convencer a sociedade de que existem servidores de primeira e segunda classe, o que afeta diretamente a dignidade de quem garante o funcionamento cotidiano da universidade, mas que, na distribuição de poder e recursos, continua sendo empurrado para as margens da decisão institucional.

Não se trata apenas de uma disputa por R$ 4.500, mas de uma luta contra a precarização subjetiva do funcionalismo público. Como mineira e feminista, acompanho com preocupação como esses modelos de gestão empresarial são importados para dentro das autarquias para desmantelar a solidariedade entre os pares. A justiça distributiva, citada pelo Pedro Almeida, jamais será alcançada se não considerarmos que a neutralidade acadêmica é um mito quando as políticas de bonificação escolhem quem merece respirar com alívio financeiro e quem deve continuar sob o jugo da austeridade seletiva. A greve dos servidores é um grito de resistência necessário que denuncia que a excelência da USP não pode ser construída sobre o alicerce da desigualdade interna e do silenciamento de sua base mais diversa e combativa.

Pedro Almeida

Como bem notaram os colegas acima, a reitoria parece ignorar o princípio aristotélico da justiça distributiva ao tentar consolidar um mandarinato acadêmico em pleno século XXI. Tratar a universidade como um feudo, onde o telos institucional é dissociado da dignidade de sua base técnica, é um erro histórico que ignora a interdependência orgânica necessária para a produção do saber. Essa segmentação deliberada nada mais é do que a velha tática de fragmentação da classe, visando enfraquecer a resistência coletiva contra o desmonte do ensino público.

Augusto Silva

Essa tentativa de fatiar o funcionalismo com lógica de casta é o suprassumo do amadorismo administrativo em plena era da economia do conhecimento. Com a arrecadação de ICMS garantindo folga orçamentária, ignorar a base técnica que sustenta os laboratórios é sabotar a própria excelência que a reitoria diz defender. É de uma ironia fina ver gestores públicos mimetizando o pior do setor privado enquanto esquecem que ninguém faz ciência de ponta sem o suporte de quem segura o piano no cotidiano acadêmico.

Beatriz Lima

Olha, é fascinante como a USP consegue, com a precisão de um acelerador de partículas, colidir a gestão de excelência acadêmica com a diplomacia de uma briga de trânsito no horário de pico. Essa história de instituir um bônus seletivo de R$ 4.500 apenas para os professores e esperar que os outros 13 mil servidores técnicos batam palmas é de um otimismo pedagógico que beira a alucinação. Estão querendo aplicar uma lógica de gamificação corporativa em uma estrutura que respira estabilidade e burocracia, e o resultado, obviamente, não é o aumento da produtividade, mas o bom e velho choque de realidade de uma greve por tempo indeterminado.

Aí a gente lê os comentários e vê a turma falando em projeto neoliberal ou gestão de startup do Itaim Bibi. Menos, gente. Isso está mais para a velha e boa miopia administrativa brasileira mesmo: aquela ideia de que o cérebro da instituição pode funcionar ignorando que o sistema nervoso e os membros estão em estado de inanição. Se você quer falar em meritocracia ou incentivo, precisa de critérios que não pareçam um sorteio de confraternização de fim de ano feito às pressas pela diretoria. Do contrário, o que você tem não é estímulo ao desempenho, é apenas um subsídio ao ressentimento institucional.

E para os que acham que isonomia é uma palavra mágica que brota dinheiro do chão, um pouco de ceticismo básico não faz mal a ninguém. Alguém viu os dados sobre o impacto fiscal real de estender esse valor a todo o corpo administrativo? É muito confortável exigir igualdade no grito, mas seria interessante entender se a reitoria agiu por má-fé ou se está apenas tentando apagar um incêndio criando outro maior. O problema é que, enquanto os lados se degladiam em narrativas de castas versus proletariado, a universidade para, os laboratórios acumulam poeira e quem realmente financia esse teatro — o contribuinte — fica assistindo ao espetáculo de braços cruzados.

No fim das contas, essa mobilização é o sintoma clássico de uma gestão que comunica mal e planeja pior ainda. Não dá para tratar o suporte técnico como mero detalhe logístico enquanto se doura a pílula do corpo docente com bônus de quatro dígitos. Se a USP quer manter o selo de melhor do país, precisa primeiro aprender que uma instituição de ensino não se sustenta só com PhDs publicando em revistas internacionais; ela precisa de gente para abrir os portões, gerenciar os sistemas e garantir que a estrutura não desabe. Sem transparência nos números e uma negociação que não pareça uma esmola seletiva, vamos continuar nesse looping eterno de paralisações que já virou o esporte oficial do campus paulista.

Alice T.

A reitoria da USP tá jurando que dá pra gerir universidade pública como se fosse startup de herdeiro do Itaim Bibi. Enquanto os 13 mil servidores seguram o piano, o bônus vai só pra elite, ignorando que o Brasil já é o segundo país com maior concentração de renda no 1 por cento do topo segundo o World Inequality Lab. É o puro suco do elitismo liberal querendo criar castas dentro da educação.

Diego Fernández

Impressionante como sempre aparece um papagaio de coach pra defender esse projeto neoliberal de fragmentar a classe trabalhadora com bônus seletivos. Essa lógica de castas que a reitoria da USP quer enfiar goela abaixo é o mesmo veneno que vimos desmantelar o serviço público em Buenos Aires e Santiago. Sem isonomia, a universidade vira só uma engrenagem de um sistema que premia o topo enquanto sufoca quem realmente faz a máquina girar no dia a dia.

Silvia D.

Como médica, sei bem que nenhuma estrutura de saúde ou pesquisa sobrevive apenas com o topo da pirâmide; a saúde da universidade depende de todos os seus profissionais. Ignorar a isonomia é uma decisão irracional que desvaloriza a equipe técnica responsável por manter os laboratórios e o atendimento funcionando. Sem paridade e respeito a quem faz a ciência acontecer na ponta, o sistema inteiro adoece.

João Carlos Silva

É difícil entender como dão um bônus de 4.500 reais pra uns e esquecem de quem faz o serviço pesado no dia a dia. Com as contas subindo do jeito que estão, todo trabalhador ali merece o mesmo respeito, senão o clima fica ruim e o serviço não anda. No final, a gente só quer que as coisas funcionem com justiça pra todo mundo poder levar o pão pra casa com dignidade.

Carlos Henrique Silva

A mobilização dos servidores da USP não é um evento isolado, mas o sintoma agudo de um projeto de gestão que busca mimetizar a lógica empresarial dentro do espaço público. Ao instituir um bônus seletivo de 4.500 reais exclusivamente para o corpo docente, a reitoria opera sob uma racionalidade de fragmentação da classe trabalhadora, tentando quebrar a unidade orgânica que sustenta a universidade. Como nos ensina Gramsci, a hegemonia de um grupo se consolida também pela criação de estratificações artificiais que visam desmobilizar o conjunto dos agentes sociais. Tratar técnicos e administrativos como peças secundárias de uma engrenagem que só valorizaria o topo da pirâmide intelectual é ignorar deliberadamente que a produção de conhecimento é um processo coletivo e materialmente dependente de cada setor da instituição.

É lamentável, embora previsível, observar discursos que tentam deslegitimar a greve sob a égide do produtivismo meritocrático ou da lógica de mercado. Essa visão, que flerta com o fetiche da mercadoria e com o individualismo, desconsidera que o valor gerado pela USP não é passível de ser mensurado por métricas de eficiência financeira ou mindsets de especulação. O que está em pauta aqui é a reprodução das condições de vida de quem mantém os laboratórios, as bibliotecas e a estrutura física funcionando. Quando se nega a isonomia, o que se busca é a imposição de uma hierarquia simbólica que transforma o servidor em um recurso descartável, enquanto se tenta cooptar a intelectualidade acadêmica com benefícios que aprofundam o fosso de classe dentro do campus.

A luta por isonomia é, fundamentalmente, uma resistência contra a precarização estrutural e o avanço do neoliberalismo gerencial no coração do Estado paulista. Não existe excelência acadêmica sustentável sobre o alicerce da desigualdade institucional. O que os servidores reivindicam é o reconhecimento de que a universidade é um organismo sistêmico e dialético; a disparidade brutal de tratamento serve apenas para fragilizar a resistência coletiva e pavimentar o caminho para a erosão do caráter público da educação. Apoiar essa greve é, portanto, defender a universidade como um projeto democrático e comum, recusando o modelo de gestão que premia alguns enquanto aliena e subestima a base fundamental do trabalho.

Rodrigo RedPill

Enquanto esses parasitas com mindset de fracassado fazem greve por migalha estatal, o smart money tá rendendo no mercado de cripto sem depender de reitoria. Se tivessem o drive pra empreender em vez de mamar no imposto alheio, não estariam aí chorando por isonomia igual uns losers de esquerda. É por isso que o Brasil não decola, muita gente querendo bônus sem entregar performance real.

Ana Karine Xavante

Rodrigo, é curioso como você utiliza termos como mindset e smart money para tentar sofisticar uma visão de mundo que, na verdade, é apenas o velho colonialismo com uma roupagem digital. Enquanto você exalta a volatilidade de ativos que não geram um único grão de comida ou uma solução real para a crise climática, o que está em jogo na USP é a manutenção da dignidade de quem realmente faz a máquina do conhecimento girar. Chamar de parasita o trabalhador que garante o funcionamento da maior universidade da América Latina é de uma miopia histórica atroz. O verdadeiro parasitismo não está na greve por isonomia, mas sim nessa lógica rentista que drena a riqueza do nosso solo e do suor alheio sem oferecer nada em troca além de bolhas especulativas. Para nós, povos indígenas, a noção de performance nunca foi sobre acumulação individual desenfreada, mas sobre a capacidade de sustentar o coletivo e o território, algo que o seu drive de empreendedorismo predatório jamais conseguirá compreender.

O Brasil não decola justamente porque ainda existem mentalidades como a sua, que enxergam a educação e o serviço público como um gasto e não como um pilar de soberania. Essa assimetria salarial denunciada pelos servidores é o reflexo direto de um colonialismo estrutural que se manifesta dentro da academia, onde se decide quem merece o bônus e quem deve se contentar com as migalhas, reproduzindo a lógica da casa-grande em pleno século 21. Ao defender que o mercado financeiro é a única saída para o sucesso, você ignora que esse mesmo mercado é quem financia o desmatamento no Mato Grosso e a expulsão dos meus parentes de suas terras originárias em nome de um progresso que nunca chega para a base. A greve é um instrumento legítimo de quem se recusa a ser apenas uma engrenagem descartável num sistema que prioriza o prestígio de uma elite em detrimento da justiça social básica.

O que você chama de performance real é, na verdade, uma métrica excludente que desvaloriza o trabalho de base — o técnico, o bibliotecário, o administrativo — para manter intocada uma hierarquia de poder. A universidade pública brasileira é um campo de batalha permanente contra o apagamento e a marginalização. Quando os servidores param, eles estão questionando por que a lógica de castas ainda impera em um espaço que deveria ser de emancipação. Sua retórica de cripto e meritocracia é o ruído de quem vive numa bolha de privilégios, incapaz de perceber que sem o pacto social e sem o investimento no humano, o seu dinheiro não passa de números vazios em uma tela, incapazes de deter o colapso socioambiental que esse seu modelo de desenvolvimento está acelerando. A luta por isonomia é a luta pela sobrevivência da própria ideia de bem comum, algo que o seu individualismo messiânico parece incapaz de processar.

João Carvalho

A decisão da reitoria ignora a premissa sociológica de que a universidade é um organismo sistêmico, onde a excelência acadêmica depende da paridade entre todos os seus agentes. Ao estabelecer essa assimetria brutal, a gestão reforça uma lógica de segmentação que fragiliza a coesão institucional e a equidade no serviço público. É lamentável ver o debate ser reduzido a estigmas ideológicos enquanto se ignora a legitimidade da luta técnica por isonomia.

Tiago Mendes

É muito triste ver essa desigualdade institucional, pois a Bíblia ensina que o trabalhador é digno do seu salário e que não deve haver acepção de pessoas. Usar pesos e medidas diferentes para beneficiar apenas um grupo, enquanto a base que sustenta a universidade padece, é uma injustiça social que fere a dignidade humana. Precisamos de mais solidariedade e menos privilégios excludentes para que a justiça, de fato, corra como águas.

Major Ricardo Silva

Enquanto o cidadão de bem se sacrifica, a USP segue como esse reduto de privilégios e baderna financiada com o nosso imposto. É o reflexo dessa mentalidade de esquerda que trocou a produtividade pela militância e pelo peleguismo sindical. Falta ordem e uma gestão firme que coloque essa gente para trabalhar de verdade pelo Brasil.

Cíntia Alves

É cansativo ver o debate se perder entre o grito ideológico e a teoria acadêmica enquanto a gestão falha no básico: a transparência. Será que ninguém na reitoria previu o óbvio desgaste interno ao criar essa assimetria salarial tão brusca sem diálogo prévio? No final, a falta de equilíbrio institucional só alimenta a polarização e quem perde, mais uma vez, é a imagem da universidade pública.

Adalberto Livre

ESSES VAGABUDO DA USP SO QUEREM DINERO DO POVO PRA FAZER COMUNISSMO!!!! TRABALHAR Q E BOM NINGUEM QUER!!!! CULPA DO PT!!!!!! VERGONHA!!!!!!!!

Jeferson da Silva

Adalberto, você fala de vagabundo mas não aguentaria dez minutos num turno de fundição no ABC pra saber o que é ralar de verdade. Chamar quem luta por isonomia de comunista é discurso de quem adora lamber bota de patrão e quer ver o trabalhador aceitando migalha enquanto a elite ganha bônus nas nossas costas.

Cíntia Ribeiro

A questão central aqui reside na fragilidade dos mecanismos de governança que permitem tais assimetrias sem uma fundamentação técnica transparente perante a comunidade. É fundamental que as autarquias evoluam para modelos de gestão mais integrados, evitando que decisões orçamentárias desbalanceadas comprometam a estabilidade e a coesão das instituições democráticas.

Paulo Ribeiro

A greve dos servidores técnico-administrativos da USP não deve ser lida apenas como um movimento por paridade financeira, mas como um levante necessário contra o que Althusser caracterizaria como a reprodução das condições de desigualdade no interior de um Aparelho Ideológico de Estado. Ao instituir uma bonificação aristocrática de 4.500 reais exclusivamente para o corpo docente, relegando ao esquecimento os trabalhadores que garantem a materialidade cotidiana da pesquisa, do ensino e da extensão, a reitoria escancara uma visão de universidade profundamente hierarquizada e segregacionista. A isonomia, nesse contexto, não é um pleito meramente corporativo; é a exigência do reconhecimento de que o trabalho intelectual de ponta é rigorosamente indissociável da infraestrutura técnica e humana que o sustenta.

É lamentável observar como certos discursos neste fórum, ora pautados por um pragmatismo tecnocrata que ignora a política, ora por um ódio visceral à inteligência nacional — como vemos na tese falaciosa de que a universidade é um entrave ao progresso —, mimetizam a lógica da dominação. Gramsci nos ensinou que a classe dirigente busca fragmentar o bloco subalterno para manter sua hegemonia; separar professores e funcionários através de privilégios seletivos é a tradução exata dessa estratégia de dividir para governar. A gestão da nossa principal universidade pública parece ignorar que a excelência acadêmica não pode florescer em um ambiente de injustiça laboral flagrante, onde o mérito é utilizado como fetiche para mascarar a exclusão.

A realidade brasileira, marcada pelo que Mariátegui descreveria como as contradições de um capitalismo periférico e dependente, exige que a universidade seja o motor da transformação social, e não um espelho das nossas desigualdades históricas. O servidor que mantém os laboratórios, o técnico que organiza o acervo bibliográfico e o funcionário da manutenção são tão essenciais para a soberania científica do país quanto o pesquisador mais premiado. Tratar esses 13 mil trabalhadores como cidadãos de segunda categoria dentro do campus é um ataque direto ao projeto de uma educação pública, gratuita e, acima de tudo, democrática.

Minha solidariedade total aos companheiros em greve. Como professor, entendo que o nosso papel não termina na sala de aula; ele se estende ao campo da ética e da justiça social. Reclamar de “briga ideológica” ou de “transparência técnica” diante de uma injustiça tão palpável é, na verdade, uma tentativa de higienizar o conflito de classes que é inerente à gestão neoliberal das instituições públicas. A luta pela isonomia é, em última instância, a luta pela própria integridade moral da Universidade de São Paulo. Que a reitoria abandone a intransigência e compreenda que não existe ciência de qualidade sobre os escombros da dignidade de quem trabalha.

Lucas Andrade

O que alguns chamam de briga ideológica é, na verdade, o sintoma de uma ferida aberta pela gestão que usa o mérito como dispositivo de controle e exclusão. Essa hierarquização do trabalho dentro da USP apenas reitera a dialética da opressão, onde o bônus de uns se torna o silenciamento cínico de outros. É a microfísica do poder operando no coração do que deveria ser o espaço da emancipação.

Ana Souza

É impressionante como uma demanda por transparência orçamentária vira palanque para briga ideológica nos comentários. O fato objetivo aqui é que houve um bônus seletivo sem uma justificativa técnica pública robusta, o que naturalmente fere a boa governança. Precisamos analisar os números reais do orçamento da USP antes de rotular qualquer lado, pois a isonomia é um pilar da administração pública que não deve ser ignorado.

Paula Santos

Acredito que a justiça e a valorização do trabalho devem ser para todos, pois todo trabalhador é digno do seu salário e de um tratamento equilibrado. É triste ver tanta divisão nos comentários, quando o que realmente precisamos é de mais empatia e honestidade para resolver essas desigualdades sem radicalismos.

Celio Fazendeiro

Bando de vagabundo querendo moleza enquanto o agro carrega o brasil nas costa. Tinha que acaba com essas universidade de comunista e bota essa gente pra carpina lote ou cuida de gado. O brasil so vai pra frente quando tira essas floresta e esses indio da frente do progresso e bota essa turma pra trabalha de verdade.

Cláudio Ribeiro

Prezado Célio, sua fala é a expressão acabada do que Gramsci chamaria de senso comum hegemonizado por uma elite latifundiária que prefere o país como um eterno quintal extrativista a uma nação pensante. É irônico notar que a ciência gestada nessas universidades é justamente o que provê a base tecnológica para o agro, revelando que seu fetiche pela força bruta é apenas o avesso da alienação produtiva.

Luiz Carlos

Enquanto a gente rala no volante pra pagar imposto, esse pessoal ganha bônus de 4 mil e ainda cruza os braços. É sempre o povo que sustenta essa mordomia toda enquanto a segurança e a saúde ficam de lado. Muita bagunça com o nosso dinheiro.

Mariana Alves

Prezado Luiz Carlos, compreendo perfeitamente o seu cansaço e a indignação de quem enfrenta a dureza do cotidiano laboral para sustentar um sistema tributário regressivo que, historicamente, penaliza o trabalho em detrimento do capital. Contudo, é preciso desvelar a armadilha retórica em que o senhor se encontra. Ao rotular a luta por isonomia como mordomia, o senhor acaba por reproduzir exatamente o discurso que as elites neoliberais desejam: o conflito horizontal entre trabalhadores. A universidade pública não é um organismo isolado, mas um campo de batalha simbólico e material. O que assistimos na USP não é um excesso de privilégios, mas a aplicação de uma racionalidade gerencialista que fragmenta a classe trabalhadora, concedendo bônus seletivos para cooptar uma parcela e precarizar a outra, minando a solidariedade orgânica essencial para qualquer resistência coletiva.

A ideia de que a greve tira recursos da saúde ou da segurança é um fetiche da escassez orçamentária, cuidadosamente construído para mascarar para onde o dinheiro público realmente flui: o serviço da dívida pública e as vultosas desonerações para o grande capital. Quando um servidor técnico-administrativo cruza os braços, ele não está negligenciando o cidadão, mas denunciando que a excelência acadêmica não pode ser erguida sobre a base de uma injustiça institucionalizada. A isonomia é um princípio democrático fundamental; sem ela, a universidade se torna um espelho da sociedade de castas que o neoliberalismo tanto preza. O inimigo real não é o funcionário que busca dignidade salarial, mas a lógica que transforma direitos sociais em custos a serem cortados enquanto o sistema financeiro permanece intocado.

Deveríamos, portanto, questionar por que o Estado consegue ser tão eficiente em garantir os lucros de poucos e tão ágil em fomentar o ressentimento entre aqueles que, como o senhor no volante e o técnico no laboratório, são os verdadeiros produtores da riqueza nacional. A verdadeira bagunça com o nosso dinheiro não reside na manutenção de direitos dos servidores, mas na arquitetura de um Estado que se recusa a ser social para ser meramente um garantidor de fluxos financeiros. Ocupar o espaço público para exigir justiça é o oposto da inércia; é a única forma de evitar que o desmonte da educação pública seja o próximo passo para o sucateamento definitivo de todos os outros serviços essenciais que o povo, com toda razão, exige.

Julia Andrade

Luiz Carlos, o seu cansaço é legítimo, mas a sua leitura acaba caindo numa armadilha retórica que interessa justamente a quem detém o poder: a ideia de que o trabalhador do setor público é um inimigo do trabalhador da iniciativa privada. Ao classificar a mobilização como mordomia, você ignora que a universidade, embora pública, opera sob uma lógica de castas profundamente aristocrática. O que estamos vendo na USP não é uma massa homogênea de privilegiados, mas uma fissura de classe e raça. Enquanto o corpo docente, majoritariamente branco e ocupando o topo da hierarquia simbólica, recebe bônus vultosos, o corpo técnico-administrativo — que é quem efetivamente faz a engrenagem girar, limpando, garantindo a segurança e a burocracia — é deixado às margens. Como diria Pierre Bourdieu em suas análises sobre o campo acadêmico, a instituição muitas vezes funciona para reproduzir desigualdades sociais em vez de combatê-las, criando uma nobreza de Estado que se isola das bases que a sustentam.

A greve pela isonomia não é um ataque ao seu imposto, mas uma denúncia de como esse imposto é mal distribuído dentro da própria estrutura pública. Quando a reitoria decide premiar apenas um setor, ela está dizendo quem tem valor e quem é descartável. No Brasil, essa distinção tem cor e endereço. O choque cultural que você sente ao ver a paralisação é fruto de uma narrativa que demoniza o serviço público para facilitar o desmonte de direitos que, no fim das contas, deveriam ser de todos nós. Se aceitarmos que uns merecem bônus de 4 mil reais enquanto outros devem aceitar a estagnação sob o pretexto da austeridade, estamos validando a mesma lógica que precariza o seu trabalho no volante. A luta desses servidores é contra a concentração de renda num espaço que deveria ser o farol da justiça social, e não um espelho do coronelismo que ainda dita as regras na nossa estrutura política.

📨 Inscreva-se na Newsletter de O Cafezinho

Recentes

Comentários

Escreva seu comentário

Leia mais

Recentes